每年南極夏季期間，約有5,000名人員在約30個國家運作的80個研究站工作。
而松下这样做的理由也十分简单，那就是通过缩减成本来强化自身的盈利能力，但事与愿违的是，即便是在高端机型市场，留给松下的生存空间也越来越狭窄。
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